Międzywydziałowy zespół przygotował publikację pt. „JĘZYK RÓWNOŚCIOWY W UAM W POZNANIU. Rekomendacje dla społeczności akademickiej ze szczególnym uwzględnieniem równości płci”. Jedną z członkiń zespołu była mgr Weronika Dopierała-Kalińska, która uczestniczyła nie tylko w pracach redaktorskich, ale również odpowiada za opracowanie graficzne dokumentu.
Publikacja jest zbiorem rekomendacji stanowiących praktyczny poradnik językowy, który ma wspierać wdrażanie języka równościowego w funkcjonowaniu na Uniwersytecie. Materiał skierowany jest do wszystkich członków społeczności akademickiej UAM – zarówno pracowników, jak i studentów. Znajdziecie w nim liczne przykłady, które pokazują, jak wprowadzać zmiany w sposobie komunikacji.
Z dokumentem zapoznacie się tutaj.